Trajetória - Dr. Antônio Carlos Pires 22220

Trajetória
Antonio Carlos da Silva Pires é biólogo e médico. Nasceu no Rio de Janeiro. Desde o início de sua carreira atua na área de saúde pública no Estado do Rio. Especializou-se em clínica medica na Santa Casa de Misericórdia e em Gestão Hospitalar na Escola Nacional de Saúde Pública.
Exerce a medicina no município de Itaguaí há 26 anos, tendo ocupado cargo de Direção no Hospital Municipal São Francisco Xavier, diretor e fundador da APAE em Itaguaí. Na Zona Oeste do Rio, foi diretor do Hospital Estadual Pedro II (Santa Cruz), Hospital Estadual Albert Schweitzer (Realengo) e do Instituto de Assistência dos Servidores Públicos do Estado do Rio de Janeiro – IASERJ.
Desde 1986, é médico na Ação Cristã Vicente Moreti, instituição filantrópica, que cuida de pessoas portadoras de necessidades especiais. Médico no Aeroporto Internacional Tom Jobim, na Central de Regulação Avaliação de Controle (CRAC) da Secretaria Municipal de Saúde de Itaguaí e na Regulação Médica (Iaserj).
Visão
Ao longo de sua trajetória profissional, em diferentes instituições públicas, pode confirmar a importância das administrações técnicas, éticas e comprometidas com a mudança e transformação, alocando os recursos públicos com responsabilidade, para atender satisfatoriamente a população.
Indignado com o quadro político do país que nos surpreende a cada dia com novos escândalos de corrupção do dinheiro público, desviando recursos dos cofres públicos. Resistente ao conformismo que a corrupção instalou em nossa sociedade, buscando deturpar valores fundamentais.
É NECESSSÁRIO UTILIZAR BEM A NOSSA ARMA, O VOTO, CONTRA A CORRUPÇÃO, ESTE É O ÚNICO CAMINHO PARA MUDAR A REALIDADE CRUEL QUE AINDA VIVEMOS.
Objetivos
Diminuição da desigualdade social, com o combate ao analfabetismo e a implantação de medidas que possibilitem o desenvolvimento dos menos assistidos.
Melhoria das condições da Saúde, mediante a construção de políticas sociais preventivas intersetoriais permanentes, comprometidas com a diminuição dos maus indicadores.
Criação da Superintendência de Saúde coletiva para a Zona Oeste.
Plano de Cargos Carreira e Salário dos Servidores da Saúde.
Desmilitarização do Serviço de Atendimento Médico de Urgência (SAMU).
Fiscalização do uso das verbas públicas.
Política de atendimento de alta complexidade (vaga para CTI adulto e neurocirurgia).
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